Istnieje wiele programów, których zdaniem jest wspomaganie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwach. Do przedsiębiorstw małych i bardzo małych zazwyczaj adresowane są programy mało skomplikowane i proste w obsłudze. Continue reading! »
Podczas udzielania pierwszej pomocy na pierwszym miejscu jest oczywiście aspekt fizyczny, czyli ratowanie życia, bądź zdrowia poszkodowanej osoby, nie powinniśmy jednak zapominać o aspekcie psychologicznym, który powinien być dla nas kluczowy. Bardzo często nastawienie psychologiczne ma ogromny wpływ na stan fizjologiczny organizmu, Continue reading! »
Każda umowa zawarta na czas określony, nieokreślony, bądź też okres próbny, może ulec rozwiązaniu za wypowiedzeniem. W tym wypadku, Continue reading! »
Umowa o pracę, między innymi ulegnie rozwiązaniu w wypadku upływu czasu, na który była zawarta, to znaczy, że Continue reading! »
Umowę o pracę można zawrzeć na czas określony, bądź nieokreślony, jednakże sposoby ich rozwiązywania są w obu przypadkach bardzo podobne. Continue reading! »
Ryzyko zawodowe dotyczy każdego stanowiska pracy. Wypadek przy pracy to nieszczęście dla pracownika i nieprzyjemna sytuacja dla pracodawcy. Może się wiązać nie tylko z wydatkiem na jednorazowe odszkodowanie, ale także utratą pracownika, spadkiem zaufania innych pracowników i klientów. O szkodach, jakie taki wypadek przynosi pracownikowi i jego rodzinie nie trzeba nikomu wspominać. Dlatego obie strony powinny dopilnować by tego typu zdarzenia miały miejsce jak najrzadziej. Leży to w ich interesie. Continue reading! »
Przedstawienie i uświadomienie, czym są tak ogólne, jak i szczegółowe przepisy bhp, jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Zgodnie z wymogami prawnymi, powinno to nastąpić przed rozpoczęciem pracy na danym stanowisku. Continue reading! »
Krawiec jest pracownikiem projektującym, krojącym, a następnie szyjącym odzież, zarówno lekką, jak i ciężką oraz skórzaną. Continue reading! »
W zależności od profilu działalności zakładu usługowego można zauważyć różnego rodzaju zagrożenia dla bezpieczeństwa i higieny pracy. Są to zarówno zagrożenia o charakterze fizycznym jak i chemicznym. Wśród czynników natury fizycznej można wyróżnić czynniki mechaniczne, które mogą się okazać niebezpieczne dla człowieka takie jak maszyny czy narzędzia ręczne. Czynniki chemiczne odgrywają rolę jako zagrożenie nie we wszystkich zakładach usługowych, ale na pewno mogą okazać się niebezpieczne dla pracowników na przykład w zakładach introligatorskich czy w zakładach fryzjerskich. Ponadto Continue reading! »
